Teamleiter NVM-Test
Dresden, Germany
Am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter NVM-Test (m/w/d) im Bereich Entwicklung Non-Volatile Memory Development.
Deine Aufgaben:
- Führung unseres globalen Teams im Bereich NVM-Test
- Strategisches Personal- und Leistungsmanagement des Teams, einschließlich der Durchführung von Personalgesprächen
- Verantwortung, Durchsetzung und Kontrolle von Projekten und Aufgaben
- Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen der Mitarbeiter, Organisation und Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Koordinierung/Organisation von Aufgaben im Team
- Setzen von Prioritäten für die Aufgabenerledigung im Team und Bewertung der erzielten Ergebnisse
- Durchsetzung von Standards im Team und Mitwirkung bei der Definition und Entwicklung von Methoden in der Abteilung
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit internen/externen Kunden bei schwierigen Problemfällen
- Leiten von Besprechungen, auch abteilungsübergreifend
- Verantwortung für die Organisation, Planung und Kontrolle von teamspezifischen Budgets (Personal, Material- & Medienverbrauch, Investitionen)
- Verantwortung für die Erreichung und Darstellung der Ergebnisse der Abteilung
- Bereitstellung von vereinbarten standardisierten Messdaten zur Weiterverarbeitung in der entsprechenden Datenbank
- Unterstützung der NVM-Entwicklung und Mitarbeit bei der Definition und Weiterentwicklung von Teststrategien für "embedded" Schaltungsblöcke
- Bearbeitung von Analysen (FA), Reklamationen und Applikationsunterstützung
- Durchführung der technischen Abstimmung mit allen notwendigen Partnern und Mitarbeit an Spezifikationen
Ihr Profil:
- Du gehst voran, übernimmst Verantwortung, um Ziele zu erreichen, spielst aber auch im richtigen Moment an dein Team ab
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem verwandten Fachgebiet und mindestens 3 Jahre spezifische Erfahrung im Bereich NVM
- Du hast fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von Analysen (FA), Reklamationen und applikativer Einsatzunterstützung
- Du hast einen Überblick über komplexe Zusammenhänge und kannst dich dank Deiner Auffassungsgabe schnell in neue Themen einarbeiten
- Du bist in der Lage, Dein Anliegen in einem interdisziplinären Umfeld klar und verständlich auf Deutsch oder Englisch zu kommunizieren
- Du hast verstanden, dass multikulturelle Teamarbeit kein Buzz-Word ist, sondern der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg DeinesTeams
Kontaktperson : Mathilde Stenzel
Deine Vorteile, wenn du dich ohne Profil bewirbst:
- Einfacher Bewerbungsvorgang ohne Registering
- Hinterlasse nur deine Kontaktdaten und einen Lebenslauf. Wenn du magst, kannst du auch noch weitere Anhänge hochladen
- Dauert nur drei Minuten
Deine Vorteile, wenn du dir ein persönliches Profil anlegst:
- Erstelle dein individuell überzeugendes Bewerberprofil
- Überprüfe regelmäßig den Status deiner Bewerbung
- Speicher deinen Bewerbungsvorgang und setze ihn jederzeit fort
- Dauert nur 10 Minuten